Piénsalo tres veces
Liderazgo basado en el AI
Francisco Javier Rauda Larios
«No es lo que hacemos, sino cuanto amor ponemos en las cosas que hacemos».
– Madre Teresa.
Me atrevería a apostar, con muy elevadas probabilidades de ganar, amigo lector, a que cree usted que me equivoqué en el título del presente artículo ya que lo correcto sería escribir “la AI”, en el supuesto de que crea que esas siglas (en inglés) se refieren a la, hoy en día, ubicua Inteligencia Artificial (Artificial Intelligence, en inglés); pero nada más alejado del concepto que yo le voy a dar en este escrito.
El significado que yo le otorgo a estas siglas en este caso en particular es el de Amor Ingenioso (AI).
Cuando pensamos en liderazgo, solemos imaginar a una figura que inspira, organiza y toma decisiones importantes. Sin embargo, hay un enfoque de liderazgo que no solo se centra en los resultados, sino en el impacto positivo que puede tener sobre las personas y el entorno. Este enfoque es el liderazgo basado en lo que yo llamo, como ya lo señalé, «Amor Ingenioso«.
Desde mi perspectiva y con base en mis más de 20 años experiencia en este campo, el Liderazgo basado en el Amor Ingenioso es una visión que combina la compasión y empatía genuinas del amor con la creatividad y capacidad de adaptación del ingenio.
Con base en ello, considero, de igual manera, que ambos principios son esenciales para desarrollar una capacidad de liderazgo efectiva y significativa, que no solo consigue alcanzar y lograr objetivos, sino que también es capaz de dejar una huella positiva, una marca humanista en el corazón y la mente de las personas.
El amor, en el contexto del liderazgo, se trata de una conexión genuina y profunda con quienes forman parte de nuestro equipo o comunidad. Lejos de ser un concepto abstracto, el amor se traduce en una empatía activa, un compromiso por apoyar y hacer crecer a cada miembro del equipo. Este enfoque ayuda a establecer una atmósfera de confianza y respeto, donde las personas sienten que su bienestar y desarrollo importan tanto como los logros que puedan alcanzar.
Liderar con amor significa escuchar, valorar y apoyar a cada miembro de forma auténtica. Al hacerlo, el líder crea un entorno en el que cada persona puede alcanzar su potencial y sentir que es parte fundamental del éxito colectivo. El amor fomenta la colaboración y la resiliencia, dos elementos vitales en tiempos de desafíos y cambios vertiginosos y complejos. En una cultura de amor y respeto, las personas no solo cumplen con su rol, sino que se sienten impulsadas a contribuir y a participar activamente en la consecución de una misión común.
El ingenio, por su parte, es la capacidad de encontrar soluciones creativas y adaptativas a los desafíos que surgen en cualquier contexto. En el liderazgo, el ingenio se convierte en una herramienta invaluable, especialmente en un entorno cambiante y lleno de incertidumbre. Un líder ingenioso es alguien que puede adaptarse rápidamente, explorar nuevas perspectivas y desafiar los enfoques tradicionales para encontrar respuestas y soluciones innovadoras.
Liderar con ingenio implica promover un ambiente donde las ideas y las soluciones poco convencionales sean bienvenidas. Al fomentar esta mentalidad abierta y creativa, el líder permite que su equipo, o comunidad, se mantenga ágil y flexible. Además, el ingenio ayuda a optimizar recursos y a descubrir nuevas oportunidades en medio de la adversidad. Los líderes ingeniosos no solo ven problemas, sino que encuentran en cada reto una posibilidad para mejorar y crecer, y con ello inspirar a sus seguidores y colaboradores para que se motiven a hacer lo mismo.
La verdadera fuerza y potencia del «Amor Ingenioso» radica en la fusión de estos dos principios. Mientras que el amor crea un ambiente de apoyo y colaboración, el ingenio trae consigo la capacidad de responder eficazmente a los desafíos. Esta combinación permite que un líder no solo genere confianza, sino que también inspire a su equipo de tal manera que se motiven a explorar y crecer constantemente.
Un líder que practica el Amor Ingenioso no teme ser flexible ni adaptarse a las necesidades de su equipo. Entiende que liderar es también empoderar, y que, para hacerlo, debe abrir su mente y su corazón para ofrecer a cada persona el espacio, el tiempo y las herramientas necesarias para desarrollarse de manera íntegra. Este tipo de liderazgo también permite a las personas ser proactivas, asumiendo riesgos y proponiendo nuevas ideas, porque saben que el líder valorará sus contribuciones.
No quiero finalizar el presente artículo, mi querido lector, sin antes sugerirle algunos pasos para Liderar con base en el AI:
- Escuchar y Valorar las Necesidades: Escucha a las personas y valorar sus ideas y preocupaciones. El amor se demuestra al interesarse genuinamente en su bienestar y al crear un ambiente donde todos se sienten respetados.
- Fomentar la Creatividad y la Experimentación: Crea un espacio donde las ideas innovadoras sean bienvenidas y el error se vea como una oportunidad de aprendizaje. Esto permite que el ingenio florezca y que el equipo se mantenga en constante crecimiento.
- Apoyar el Desarrollo Personal y Profesional: Asegúrese de que cada persona pueda desarrollarse en su rol y también como individuo. Brindar oportunidades de capacitación y apoyar el crecimiento de los colaboradores demuestra el amor y el compromiso con su desarrollo.
- Actuar con Transparencia y Coherencia: El Amor Ingenioso requiere de coherencia y de una comunicación honesta. El actuar con transparencia, muestra respeto y confianza hacia, y en, las personas, lo que fortalece su sentido de pertenencia y su lealtad.
Finalmente, practicar el Liderazgo basado en el Amor Ingenioso no solo transforma la dinámica de un equipo, sino que también impacta en los resultados a largo plazo. Un equipo que se siente valorado y escuchado es más productivo, más creativo y más resiliente ante los retos. Además, el líder que lidera con Amor Ingenioso contribuye a la creación de una cultura de trabajo positiva y sostenible, donde cada persona encuentra un propósito más allá de las tareas diarias.
El liderazgo basado en el Amor Ingenioso es una forma de liderazgo que va más allá de la simple gestión de recursos o la búsqueda de resultados inmediatos. Es un liderazgo que humaniza, que conecta y que construye puentes entre personas y posibilidades.
Al combinar el poder transformador del amor con la capacidad creativa del ingenio, los líderes pueden dejar una huella positiva y duradera en sus equipos, en su organización y en la comunidad que los rodea.
“No basta tener buen ingenio; lo principal es aplicarlo bien.”
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