ESPIRAL
Por: Prometeo
- 5 planillas contienden para el SPUM
- La Crisis de seguridad en los municipios de Michoacán
La Reforma de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo encontró condiciones propicias para pasar sin mayores problemas a su aprobación en el Congreso del Estado, sin que se cubrieran adecuadamente las formalidades de las consultas requeridas a los distintos sectores Nicolaitas, lo señalan sobre todo docentes del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), que no tienen aún el reconocimiento de la representación de las mayorías de sus bases para tratar legalmente estos temas.
En el ambiente Nicolaita existe el ánimo de salir de la crisis que vive el SPUM, ya que la última etapa en que el trabajo serio que iniciara Salvador Pérez Díaz, y continuara Román Soria, la cerró el recién fallecido Domingo Acuña Pardo. Se trata de darle una vida activa en un primer momento en su interior al SPUM, recuperando y activando las estructuras de sus Comités Seccionales, pero sobre todo de tener claridad sobre el nuevo rumbo que requieren darle los Profesores Nicolaitas al SPUM acorde a las nuevas leyes en materia laboral, en que el Contrato Colectivo de Trabajo y las condiciones de los Pensionados y Jubilados son Centrales.
El otro aspecto trascendente es que los Profesores Nicolaitas, han sido el baluarte de la lucha universitaria que ha sostenido los cambios y transformaciones que han marcado los grandes momentos históricos de Michoacán y el país, y que hoy se encuentra en la disyuntiva de cómo darle soporte al movimiento de la 4t con la cual tiene una afinidad en la lucha social, pero que por otra parte, enfrentan condiciones que necesita la Universidad Michoacana para ser de nueva cuenta un espacio que represente las causas sociales.
La reforma si bien busca darle un soporte financiero a la Universidad Michoacana, por otra parte los estragos que le causo el neoliberalismo no han sido valorados ni modificados, y las inercias tienen aún sumidas a las autoridades que siguen sin entender, más que solo el control y manejo de acuerdo a los intereses de las políticas y cambios legales que marcan la 4t y los modos particulares de comprender el crecimiento de la Universidad Michoacana por la vía administrativa y académica que dejaron los gobiernos neoliberales.
EL Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral lanzo el 12 de noviembre de este 2024 la convocatoria para la renovación formal del SPUM. Este sindicato se encuentra en una severa crisis, ya que por las condiciones creadas por la pandemia, la dirigencia que maneja José Luis Ávila Rojas, cuyo periodo era del 2018 al 2021, no ha podido renovarse en virtud de que no se podían cubrir los requisitos formales para que se considerará el reconocimiento de un nuevo Comité Ejecutivo Central, como sucedió con el triunfo de la planilla Oro que compitió el 22 y 23 de febrero de este 2024 precisamente contra la planilla plata, y que pese a su triunfo fue anulada, al igual que la convocatoria del 9 de mayo en que no se presentaron los resultados.
Son 5 las planillas que compiten para ganar el próximo 13 de diciembre, la dirigencia del nuevo Comité Ejecutivo Central. La Planilla Plata llamada la “Planilla de la Unidad”, la encabeza Ramiro Silva Orozco; La Planilla Oro de la “Lealtad con las Bases”, propone a Manuel Calderón Ramírez como su Secretario General; La Planilla Verde “la Planilla del Cambio” la encabeza Claudia Minerva Aguilar Ayala; La Planilla Guinda es la “Planilla de Construyendo el Futuro con Transparencia y Verdad” con Jorge Arturo Arana Sandoval a la cabeza, en tanto la Planilla Naranja, José Manuel Fabián Regalado.
La planilla Plata refieren algunos docentes es la que mejor estructura tiene, pero su debilidad es que está asociada a la anterior dirigencia a la que otros culpan de la crisis en que se encuentra el SPUM. La planilla Oro refiere tener 850 votos duros y va por 500 más, ya que considera que de los 3,250 afiliados al SPUM que registra el actual padrón, asisten a votar entre 1500 a 1800 profesores, ya que se requiere el 50% más uno para validar la elección, por lo que con 1651 votos se da por válida la elección. Confían en volver obtener el triunfo porque se mantienen como la más firme oposición a la parte patronal que representa la actual Rectora Yarabí Ávila, no ha cambiado de color y aglutina a las anteriores planillas Magenta y Roja. La transparencia y rendición de cuentas es una de las propuestas que exigirá esta planilla, así como desde luego se comprometa a cumplirlas.
La planilla Verde es la que se considera a sí misma la más capacitada para manejar el nuevo marco laboral, en virtud de que cuenta con las mujeres más preparadas en cuanto al aspecto legal para dar respuestas a los profesores como trabajadores, además de que se considera también como una planilla opositora que responde y está comprometida con las bases de los profesores, más que con la parte patronal de las autoridades Universitarias.
Las planillas Guinda ofrece una alternativa que se define en el nombre que escogió como lema. Al igual que la planilla Naranja, no se consideran que tengan un fuerte respaldo de las bases de profesores, y su confianza estriba en que puedan ser una opción ante las otras 3 que se supone son las que tienen mayores posibilidades de ganar. A muchos les resulta claro que la lucha se tendrá entre las llamadas planillas vinculadas a la parte patronal que busca tener apoyo para consolidar sin problemas la nueva reforma universitaria, y las planillas opositoras que buscaran el amparo contra esas reformas una vez que ganen y se publique en el Diario del Gobierno del Estado, la aprobación que hizo el Congreso del Estado.
Desde el 2016 se estableció el compromiso de la disposición de recursos del Gobierno federal para resolver los problemas financieros de la UMSNH, y en el 2019 se retomó el convenio, y se afectó el régimen de pensiones y jubilaciones tanto en la edad como en los años de servicio. El Contrato Colectivo del SPUM del 2020 fue impugnado porque se consideró fraudulento, por lo que el Contrato Colectivo de 2019 es el último que se considera legal. Los problemas del SPUM será un gran reto sin duda para la nueva dirigencia. El voto será sin duda en base al conocimiento y expectativas que tengan la mayoría de los profesores universitarios, que ya se conocen y saben que esperar.
La operación enjambre que inicio en el estado de México, busca aplicar nuevas políticas del Gobierno Federal para los gobiernos coludidos con el crimen organizado. Así que causa extrañeza que ni siquiera el 50 por ciento de los Ayuntamientos de Michoacán hayan firmado el convenio de coordinación para la seguridad pública con el gobierno del Estado.
La crisis de seguridad pública que ha vivido el Municipio de Uruapan, sobre todo por los intereses e ingresos que significa la producción de aguacate, han rebasado con mucho la capacidad de respuesta que tienen las fuerzas de seguridad de ese municipio. Las formas y exigencias que deben considerar el gobierno federal, estatal y municipales, deben tener aspectos claros y precisos sobre lo que les corresponde asumir en sus compromisos, y desde luego el cumplimiento en los términos que establezcan los convenios.
Los municipios son los más afectados por las limitaciones en que siempre se encuentran por no contar con las condiciones de capacitación policial, así como con las condiciones que les garanticen su propia seguridad y las de su familia. La necesidad de una propuesta ciudadana de seguridad es la que puede resolver en su esencia problemas ya que está directamente ligada a la inseguridad que vive la ciudadanía, y a los propios intereses de actuar o no en contra de intereses ajenos.